考核、面试、体检合格者，确定为拟聘人员，由重庆市合川区人力社保局在合川区人力资源和社会保障网进行为期7天的公示，公示期满无异议或经核实不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续，聘用为区属相关事业单位工作人员，享受事业单位工作人员相应福利待遇。聘用人员按规定实行试用期，试用期满考核不合格者，解除聘用关系。

　　九、纪律要求

　　公开考核招聘硕士及以上学位研究生，是公开选拔优秀人才的重要渠道。对招聘工作中的各个环节，必须严肃 人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格， 并按有关规定追究当事人的责任。

　　本简章由重庆市合川区人力社保局负责解释。

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　　1.重庆市合川区2011年事业单位考核招聘硕士研究生情况一览表

　　2.重庆市合川区2011年事业单位考核招聘硕士及以上学位研究生报名表