最热：石狮市民政局拟招1名科员，审核通过290人
最冷：泉州市公安局拟招2名法制科科员，无人报考
我市招考公务员778人
从泉州市公务员局获悉，此次，泉州党群机关和政府部门累计招考公务员778人，其中党群系统招考209人，政府系统招考569人，绝大部分的岗位来自基层。经过9天的网络报名，招考单位初审通过允许参加笔试的考生达22328人（次），平均招考比例为1：28.7，而去年秋季招考的比例是1：30.1。选择泉州作为公共科目笔试考试地的考生共有23020（次）。
泉州市公务员局职位管理与考录科林科长介绍，从招考情况看，党群系统的职位，大部分面向县市一级的法院、检察院岗位，要求报名者具有大学本科及以上学历，部分职位要求硕士以上学历。另一些岗位则来自乡镇党群机关。政府系统的职位，以公安、司法部门的岗位居多，晋江、南安、安溪等地的公安局招考人数占相当大比例。
条件太高无人问津
从职位报考情况看，不少岗位“行情”看涨，几十人竞争一个职位的情况十分普遍，不少职位也有上百人竞争。如石狮市人口和计划生育局办公室科员一职，招考1人，通过审核的人数有224人；石狮市蚶江镇党政办科员一职，招考1人，通过审核的人数有213人；惠安县委台工办综合事务股科员，招考1人，通过审核的人数有178人。这些大多是因为对学历、基层工作经历无太多限制，且地处沿海经济发达地区。
不过，也有个别职位出现报名人数偏少的情况。这些职位大多在基层县市，有些职位要求必须服务满5年以上。也有一些报名人数较少的职位属于专业性较强的岗位，学历要求较高，这些条件都限制了考生的报名。如泉州市公安局拟招2名法制科科员，既要符合警察录用条件，又需取得法律职业资格证，有两年基层工作经历的男性硕士及以上学位。高要求导致无人报考，成为今年一大冷门。
“考公”创业 各有所爱
报考者小王2010年毕业后顺利进入厦门一家外贸公司工作，月薪近6000元。这样的待遇让不少同学羡慕不已。但是，工作之余，他全力备战此次考试。为何有这样的举动？小王坦言，自己虽然薪水高，但要面对较大的工作压力，工作的劳累和枯燥让他对未来充满忧虑。相比之下，他觉得公务员工作稳定，待遇不高没关系，生活简单开心就够了。
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对大多数考生而言，最终能考上者寥寥可数。2011年大学毕业的李伟便是“考公”大军中的一员，两次考试，一次进入面试。至今待业的他，将参加他的第三次“公考”。“人活着不仅仅是为了自己，还有家庭的背负，亲人的嘱托。” 李伟说，从小生长在农村的他深知生活不易，希望自己能考上公务员，为父母增添荣耀。
也有年轻人并不认可公务员是“金饭碗”。在市区温陵路开手机店的小吴大学毕业后自己创业，仅一年的时间，店里的业务就步入正轨，生意蒸蒸日上。忙不过来的他还雇了3个员工。看着收入越来越高，他对自己的前景充满信心。
“70％的考生是高校应届毕业生，他们只是觉得公务员是个不错的‘饭碗’，但是这个‘饭碗’是否符合自己的长远职业规划，很多人没有考虑。”林科长表示，国家对公务员的素质要求越来越高，更加注重综合能力的考察。比如，目前国家出台的公务员政策，对报考年龄、报考者的学历作出了限制，专为服务基层项目人员所设的“专门职位”，也有基层工作经历的要求。
招考出现四大变化
公务员招考年年火爆，但在报考热情高涨的表象背后，则有一些职位面临着无人报名的尴尬，尤其是偏远职位招人、留人难的问题始终存在。今年公务员招考政策作出四大调整。