2010年 拟进入面试人员，按照各个职位报考人员的笔试总成绩依次按从高到低的顺序，以1:3的比例确定。

　　2009年 拟进入面试人员，按照各个职位报考人员的笔试总成绩依次按从高到低的顺序，以1:3的比例确定。

　　2008年 拟进入面试人员，按照各个职位报考人员的笔试总成绩依次按从高到低的顺序，以1:3的比例确定。

　　2007年 拟进入面试人员，按照各个职位报考人员的笔试总成绩依次按从高到低的顺序，以1:3的比例确定。

　　2006年 拟进入面试人员，按照各个职位报考人员的笔试总成绩依次按从高到低的顺序，以1:3的比例确定。