2．考察。体检合格的应聘者确定为拟录用考察人选，由招录单位对其政治素质、道德品质、工作能力和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并核实其是否符合报考资格条件。

　　（四）确定拟录用人员并公示

　　对经体检和考察合格的应聘者，在斗门区政府公众信息网及斗门区人力资源网上予以公示，公示时间7天。

　　（五）办理录用手续

　　公示期满无异议或有异议但不影响录用的，按规定程序办理入编、人事调动及聘用等手续。

　　四、其他事项

　　（一）体检不合格或体检人选放弃体检的，可依次递补体检人选；考察不合格或者放弃录用的，也可依次递补考察人选；公示中发现问题影响录用的，也可依次递补。递补人员的总成绩必须达到60分及以上。

　　（二）被聘用者试用期一年（试用期包括在聘用合同期限内）。试用期考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用，解除聘用合同。

　　（三）本公告未尽事宜，由招聘工作小组办公室负责解释。咨询电话：0756-5552646，联系人：梁海明；监督或投诉电话：0756-5525604。

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　　附件：珠海市斗门区2011年事业单位公开招聘工作人员职位表.doc

　　附件：珠海市斗门区事业单位公开招聘人员报名表.doc

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