（二）报名时间
    2011年10月25日9：00至10月30日17：00。
    （三）资格审查
    11月9日至11日，通知符合条件的报名者携带以下材料到招聘现场进行资格审查。
    1．本人毕业证、学位证、有效居民身份证原件及复印件，以及其他资格证件原件及复印件；
    2．近期同底免冠1寸彩色照片2张；
    3．工作经验证明；
    4．每个应聘者只能报考一个符合招聘条件的职位。
    报考者应保证以上所提供材料的真实性，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
    材料齐备且真实的报名者发放笔试准考证。
    （四）考试
    1.笔试：笔试主要内容为招聘岗位所需基本知识、专业知识和文字能力、综合能力测试题。
    笔试地点：以准考证为准。
    笔试时间：在国家电力监管委员会南方监管局网站（http://www.scserc.gov.cn/）公告栏上另行通知，请考生密切关注。
    笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网站、国家电力监管委员会南方监管局网站上公布笔试成绩。
    2．面试
    （1）根据笔试成绩从高分至低分按招聘岗位拟聘用人数1:5的比例确定进入面试人员名单。面试人员名单及资格复审、面试具体时间、地点在广东省人力资源和社会保障厅网站、国家电力监管委员会南方监管局网站公布。
    （2）进入面试的考生按规定的时间、地点进行资格复审。资格复审不合格的，不得参加面试。出现不合格情况根据笔试成绩从高到低依次递补，并进行资格复审。
    资格复审考生需提供以下材料（所有证件、证明材料均为原件和复印件）：暂缓就业的应届毕业生持内地居民身份证、学生证、普通高校毕业生就业推荐表；其他人员持内地居民身份证、户口本、学历证书、学位证书、工作经验证明材料和其他有关证明材料；待业人员需提供档案所在街道或人才中心开具的待业证；《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件1份；近期一寸同底彩色正面免冠相片2张。
    资格复审通过的考生，凭准考证、身份证原件参加面试。
    （3）面试统一命题，统一时间进行。面试内容主要测试应聘者的综合能力和专业知识，考察实际解决问题的能力。
    （4）面试评委会人数为奇数，且不少于5人，面试成绩当场向考生公布。
    （5）如面试当天人数达不到1:5的招考比例的，按实际人数进入面试。
    面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：
    考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（计算到小数点后2位数）。
    设定考试总分入围分数线为60分（折算为百分制后），低于入围分数线的不予招录。
    五、体检与考察
    面试结束后，按照考试成绩由高到低的顺序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发［2010］382号）等有关规定要求进行体检。体检中出现身体不合格者从同一岗位考试合格者中按考试总成绩的排序依次递补。
    体检合格者将按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）

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