（一）笔试。
　　1．科目。包括《行政职业能力测验》、《申论》两科（具体介绍见附件六）。
　　2．时间。2012年4月8日
　　　　　　 08︰00—09︰30 《行政职业能力测验》
　　　　　　 10︰15—12︰15 《申论》
　　3．地点。在职位所在市，具体见准考证。
　　4．合格分数线。《行政职业能力测验》、《申论》两科成绩相加为笔试成绩，按四舍五入保留小数点后1位。根据笔试成绩情况，由省公务员主管部门划定笔试合格分数线。
　　（二）资格审核和体能测评。
　　1．确定面试对象。前两项选拔按职位（组）数额1︰5的比例、后四项选拔按具体职位拟录用人数1︰3的比例，依笔试成绩从高到低的顺序，在笔试成绩合格人员中确定面试对象。
　　2．资格审核。面试前，市、县（市、区）公务员主管部门对面试对象进行资格审核。资格审核不合格的，不得参加面试，按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。
　　资格审核的具体时间、地点等事项由职位所在市公务员主管部门另行通知。
　　3．体能测评。第（一）项选拔有部分职位组包含公安警察职位，其面试对象须在面试前进行体能测评。体能测评不合格者不得参加面试，依次递补面试对象并进行体能测评。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目、标准和实施规则》（见附件七）执行。
　　体能测评由各市公务员主管部门和公安机关组织实施，具体测评时间、地点等事项由职位所在市公务员主管部门另行通知。
　　（三）面试。
　　全省统一命题，统一时间实施面试，具体由各市公务员主管部门按《广东省公务员录用面试工作实施细则（试行）》组织实施。具体面试时间、地点等事项由职位所在市公务员主管部门另行公告。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。
进入面试环节后，如放弃体检、考察资格者，3年内不得参加我省公务员考试。
　　（四）合成考试总成绩。
　　考试总成绩按以下公式计算：
　　考试总成绩＝笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40%
　　考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。若同一职位（组）考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩高低顺序确定名次。
　　根据考试成绩情况，由省公务员主管部门划定考试总成绩的合格分数线。
　　四、体检、考察和录用
　　（一）确定体检、考察对象。面试后，各市公务员主管部门按选拔职位拟录（聘）用人数1︰1的比例，依考试总成绩从高到低在成绩合格人员中确定体检、考察对象。
　　（二）组织体检和考察。由各市公务员主管部门按有关规定和程序组织体检、考察。其中，公安警察职位的体检适用《公务员录用体检特殊标准（试行）》（具体见附件七）。体检、考察不合格或自动放弃的，按考试总成绩从高到低在成绩合格人员中依次递补。
　　（三）公示。考察合格者，在各市相关网站上公示7天。公示中发现问题不宜录（聘）用的，依次递补。
　　（四）录用。体检、考察合格的，经公示无反映，或反映问题不影响录（聘）用的，按规定程序办理录用手续（其中，事业单位职员办理聘用手续）。录用人员由县以上公务员主管部门组织初任培训后，报到上岗。试用期自报到之日算起，其中第（一）、（二）项选拔的人员实行3个月的试岗并考察合格后，正式定位履职。
　　深圳市按上述各项选拔的公务员，执行该市有关聘任制规定。
　　录用后逾期不报到或报到后擅自离职者，3年内不得参加我省公务员考试。
　　五、相关事项
　　1．报名人员参加笔试、资格审核、体能测评、面试、体检，须同时携带准考证和身份证入场。请提前熟悉交通情况，预足时间，带齐证件，提前到达，勿因迟到或证件不齐造成遗憾。
　　2．本次选拔，主管部门不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次选拔无关。
　　本公告及附件同时在广东组织工作网、广东人事网、广东省人事考试局公务员考试网和各市相关网站上发布，由中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅负责解释。
　　


中共广东省委组织部
广东省人力资源和社会保障厅
二○一二年三月十八日











　　附件： 一、选拔项目表
  二、职位表
  三、各市网络报名网站和政策咨询电话
  四、报名登记表
  五、报考指南
  六、笔试科目介绍
  七、公安警察职位体能测评和体检标准

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