山东省2011年选调应届优秀高校毕业生到基层工作简章(3)

网址:gwy.gaokw.com 时间:2011-04-11 整理:公务员

2011年4月11日-15日,资格初审合格人员网上提交报名信息;
2011年4月19日,网上查询资格复审结果;
2011年4月19日-21日,资格复审合格人员网上报名确认缴费,报名结束。
2011年4月11日-15日,报考公安系统初审不合格人员网上提交报名信息,改报志愿。
网上提交报名信息、报名确认缴费时间,均为指定日期的每天8:30至17:30。
2、笔试。2011年5月7日上午,在济南市统一组织录用资格笔试。内容包括行政职业能力测验(含综合知识)和申论,重点测试从事基层工作应具备的政治修养、综合素质、认知水平、实践能力等,时间半天。笔试成绩采用百分制计算,其中行政职业能力测验和申论各占50%。
3、资格复审。根据笔试成绩,在合格分数线以内,按录用计划1:3的比例,从高分到低分确定面试人选。面试人选在指定时间内登录山东选调生网,下载打印《山东省2011年选调生报名登记表》、《2011年报考山东省选调生诚信承诺书》,交学校审查盖章,同时携带《毕业生就业推荐表》、笔试准考证、身份证、学生证、党员学生干部证明、国家法律职业资格证书、特困生证明等有关资料,在规定时间到指定地点进行面试资格审查。面试资格审查合格人员持本人身份证和学生证领取面试准考证。
4、面试。5月中下旬,按照相对集中原则在全省若干考点同时进行。面试采用结构化面试方法,主要测试从事基层工作应具备的综合分析、言语表达、应急处变、组织协调、人际交往等基本素质和能力。面试考场设旁听席,邀请部分“两代表一委员”和新闻记者参加,接受社会监督。17市以县(市、区)为职位,在面试前组织考生填报志愿
根据笔试、面试成绩各占50%的比例,按百分制计算考生的综合成绩。录用计划3人以下的职位按1:2的比例、录用计划4人以上的职位按1:1.5的比例,从高分到低分确定考察体检人选。进入考察体检范围人员的面试成绩不低于60分。
5、考察体检。考察工作坚持量化考察与定性考察相结合,在注重了解综合素质、基本能力、发展潜力的同时,突出对德的考察。组织民主测评,全面了解考察人选情况。
体检标准执行《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发[2007]25号)等。报考公安系统的,还要执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)。对于体检中违反操作规程、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员,按照有关规定给予处分。对体检过程中弄虚作假、隐瞒真情造成体检结果失真的体检人员,取消录用资格。
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