韶关市事业单位2011年上半年招聘方案
 

　本次公开招聘工作，由市人力资源和社会保障局统一发布公告，各事业单位主管部门具体负责审核事业单位招聘岗位的计划和方案、招聘公告，并与事业单位共同实施报名与资格审核、笔试、面试、体检和考核、公示等工作。

　　（一）发布招聘公告

事业单位已申报招聘计划及方案的，现根据岗位设置情况报送招聘公告。招聘公告由事业单位申报，主管部门审核，市人社局审定后，于2011年4月中旬在韶关12333人力资源社会保障服务网站（http://www.gdsg.lss.gov.cn）统一向社会发布。事业单位及事业单位主管部门的网站可同时转载公告。

（二）参加事业单位公开招聘的应聘人员应具备下列条件：

除有法规要求或高层次、短缺专业人才和特殊岗位外，年龄一般要求在18周岁以上，35周岁以下（1975年4月30日至1993年4月30日期间出生）。

尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加招聘。

考试

　　（一）根据招聘岗位的任职条件和要求，采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试主要是公共知识和专业知识，考察应聘者适应岗位要求的有关理论水平和执业能力；面试则考察应聘者的思辨、应变等综合能力。笔试工作应在5月中旬前完成。

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