2011年安徽省省直事业单位公开招聘人员统一考试（笔试）考试大纲

为使报考者全面了解2011年安徽省省直事业单位公开招聘人员统一考试（笔试）的有关内容，便于其复习迎考，特制定本考试大纲。
一、概况
2011年安徽省省直事业单位公开招聘人员统一考试（笔试）内容按报考岗位分为：应聘管理岗位的人员考《公共基础知识（一）》；应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识（二）》。采用闭卷考试的方式。考试时限150分钟，满分100分。
二、考试范围
（一）内容及权重
1、管理岗位——《公共基础知识（一）》
考试范围包括常识（30%）、判断推理（20%）、资料分析（10%）、写作（40%）。
2、专业技术岗位——《公共基础知识（二）》
考试范围包括常识（25%）、判断推理（15%）、计算机（15%）、英语（10%）、写作（35%）。
（二）题型及作答方式
题型：分为客观题和主观题两部分，上述两大类岗位除了写作部分为主观题外，其余部分均为客观题。
作答方式：客观题部分一律用2B铅笔在客观题答题卡上填涂作答；主观题部分用黑色字迹的钢笔、签字笔在主观题答题卡指定位置作答。
（三）具体测试内容
常识：主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、管理、历史、文化、自然、科技、省情等。
判断推理：主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析：主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
计算机：要求掌握计算机基础知识、多媒体技术、计算机信息安全知识、Internet知识、Windows XP操作系统、文字处理软件Word2003、电子表格软件Excel2003、关系数据库理论、网络技术基础等。
英语：认知5000个以上外语单词，能正确理解难度适中的书面材料，把握所读材料的主旨大意，了解说明主旨大意的事实和细节；既理解字面意思，又能根据所读材料进行判断和推理；既理解个别句子的意义，也理解上下文的逻辑关系，并能在阅读中根据需要自觉调整阅读速度和阅读技巧。
写作：要求报考者根据对给定材料的理解，按照要求撰写一篇文章，主要考察其综合分析和文字表达能力。

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