2、资格复审。面试前，于5月31日至6月2日由市委组织部、市人力资源和社会保障局进行资格复审，复审应聘人员毕业证、学位证、工作证、身份证等相关证件资料原件和复印件，应届毕业生提供《2011年大中专毕业生就业协议书》。凡有关材料主要信息不实，复审不合格者，取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材
 

料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。

对于资格复审过程中出现资格复审合格人员数与岗位计划数比例低于3:1的情况，将根据笔试总成绩从高分到低分予以依次递补。

资格复审合格的人员确定为进入面试。

3、面试。面试根据行业、专业及岗位特点，采取结构化面试、试讲、实际操作等多种形式的办法进行。满分100分。由市委组织部、市人力资源和社会保障局会同相关事业单位或其主管部门共同组织。

①面试时间：

面试时间：2011年6月6日至12日。

具体面试时间和批次请登陆河北省人事考试网（网址：www.hebpta.com.cn；gwy.hebpta.com.cn）。

②面试考生分组。报考同一个职位的考生一般分在面试的同组同场次。因招录人数较多无法分在同组、同场次的职位，根据笔试总成绩的排名顺序，对考生采取蛇型分组法分组，并将招录计划合理均分到每个面试场次。

③面试地点：河北省邢台市市区

 

④考生在参加面试的前3天，登录河北省人事考试网（网址：www.hebpta.com.cn；gwy.hebpta.com.cn），自行下载打印《面试通知单》，面试具体地点、组别、时间安排及有关要求详见《面试通知单》。面试成绩半天内在考点公布。

⑤体检人员的确定：按照招聘岗位和计划，根据总成绩从高分到低分按1：1的比例确定。末位出现并列时，笔试总成绩（职业能力测验和公共基础知识两项成绩之和）高者进入体检。总成绩计算方法：总成绩=笔试总成绩/2×60%+面试成绩×40%。

（三）体检

面试结束后第3天，在邢台市人事信息网上（网址：www.xt-rsj.gov.cn）公布面试进入体检考生名单和参加体检时间和具体要求。

体检由相关事业单位或其主管部门参照《公务员录用体检通用标准》（冀人发「2005」8号）组织实施。（有行业标准的按行业标准执行）。

体检合格的考生确定为考核对象。

（四）考核。对体检合格人员由相关事业单位或其主管部门参照《河北省国家公务员录用考核实施细则》对其进行考核。考核主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考核合格人员作为拟招聘人选在邢台市人事信息网（网址：www.xt-rsj.gov.cn.）和招聘单位公示7天。

 

体检、考核不合格者，招聘相关事业单位或其主管部门要拿出取消聘用资格的意见报市委组织部、市人力资源和社会保障局审核；公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。

（五）聘用手续办理

1、经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同个人档案、毕业证书、体检表、考核材料、单位同意聘用的报告等，党群序列报市委组织部、政府序列报市人力资源和社会保障局审批。

2、市委组织部、市人力资源和社会保障局审批后，用人单位要同新聘人员签订《聘用合同》，并为新聘人员办理就业、工资等相关手续。

 

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。发现考生填报情况不实，不符合招录条件的，取消招聘资格，问题严重的要追究责任。

 

二O一一年四月二十日
 

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