由于工作需要，为了提升工作质量，提高工作效率，2010年韶关学院公开招聘工作人员3名。

 

　　一、招聘岗位及资格条件

　　(一)旅游与地理学院辅导员1名，中共党员，有本科高校辅导员工作经验、有讲师职称者优先。

　　(二)成人教育处实验管理人员1名，有本科高校试验管理工作经验、有助理实验师职称者优先。

　　(三)图书馆管理人员1名，有本科高校图书馆管理工作经验、有馆员(图书系列)职称者优先。

 

　　二、招聘程序

　　(一)报名时间和方式

　　1、报名时间

　　2010年11月3日至11月5日

　　2、报名方式

　　应聘者可发送电子邮件(邮箱为rsctpk@yahoo.com.cn)的方式向人事处提交应聘材料。应聘材料应包括《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(表格下载见附件1)、个人简历(含获奖证书、职称证书等)。

　　人事处根据招聘条件对所有应聘者的简历进行资格审查，登记符合基本条件的简历并进行筛选，由用人部门党政领导、人事部门共同拟定入围笔试、面试的人员名单。用人部门和相关职能部门、同行专家组成临时考核小组开展面试工作。

　　参加公开招聘的人员对所提交的报名材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消试讲面试考核资格和成绩，已签订聘用合同无效。

　　(二)笔试和面试

　　按拟招聘人数与笔试、面试人数1：5以内的比例，确定笔试、面试人员名单。笔试、面试总成绩按100分计。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

　　笔试时间：2010年11月9日上午9：00-11：00

　　(具体面试时间和地点由学校直接通知本人)

　　笔试内容：应聘旅游与地理学院辅导员的测试政治理论、党建理论、学生思想政治教育与管理工作等方面的基本知识。应聘成人教育处实验管理人员的测试成人教育实验室管理等方面的基本知识。应聘图书馆管理人员的测试图书馆管理等方面的基本知识。

 

　　三、招聘程序

　　(一)报名时间和方式

　　1、报名时间

　　2010年11月3日至11月5日

　　2、报名方式

　　应聘者可发送电子邮件(邮箱为rsctpk@yahoo.com.cn)的方式向人事处提交应聘材料。应聘材料应包括《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(表格下载见附件1)、个人简历(含获奖证书、职称证书等)。

　　人事处根据招聘条件对所有应聘者的简历进行资格审查，登记符合基本条件的简历并进行筛选，由用人部门党政领导、人事部门共同拟定入围笔试、面试的人员名单。用人部门和相关职能部门、同行专家组成临时考核小组开展面试工作。

　　参加公开招聘的人员对所提交的报名材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消试讲面试考核资格和成绩，已签订聘用合同无效。

　　(二)笔试和面试

　　按拟招聘人数与笔试、面试人数1：5以内的比例，确定笔试、面试人员名单。笔试、面试总成绩按100分计。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

　　笔试时间：2010年11月9日上午9：00-11：00

　　(具体面试时间和地点由学校直接通知本人)

　　笔试内容：应聘旅游与地理学院辅导员的测试政治理论、党建理论、学生思想政治教育与管理工作等方面的基本知识。应聘成人教育处实验管理人员的测试成人教育实验室管理等方面的基本知识。应聘图书馆管理人员的测试图书馆管理等方面的基本知识。

 

　　四、其他事项

　　本公告由韶关学院党委组织部、人事处负责解释。

　　学校网站：http://www.sgu.edu.cn

　　人事处网站：http://top.sgu.edu.cn/renshi/index.asp

　　人事处地址：广东省韶关市大学路韶关学院人事处

　　邮政编码：512005

　　联系人：叶逢福陈雨飞

　　人事处电话：0751-8122766;0751-8120085

　　纪委、监察处电话：0751-8120015

 

　　公开招聘工作要严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊，自觉接受纪检、监察部门和社会监督。对违反招聘工作纪律和擅自改变招聘方案程序及资格条件等内容者，将按照干部管理权限进行查处。

 

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