北京市怀柔区事业单位2010年下半年公开招聘

网址:www.gaokw.com/gwy/ 时间:2010-10-28 整理:公务员

为了进一步提高工作质量,提升工作水平,提高工作效率,北京市怀柔区事业单位2010年下半年公开招聘工作人员75名。

 

  一、报名时间、地点、方式及注意事项

  (一)报名时间:2010年11月5日至6日上午8:30-11:00;下午14:00-17:00(6日截至到16:00整)。

  (二)报名地点:北京市怀柔区劳动大厦地下一层(北京市怀柔区开放路86号)。

  (三)报名方式:登录怀柔信息网(http://www.bjhr.gov.cn)或怀柔人力资源网(http://www.hrrlzy.com

  ),查看招聘岗位任职资格下载填写报名表(每人只能报考一个职位)。并携带有关材料,进行现场报名。

  (四)参加报名人员须携带以下材料的原件及复印件: ,

  1、本人身份证、户口本、学历证书(应届毕业生需持学校就业主管部门盖章的就业推荐表)、学位证书、职

  称证书;

  2、一份粘贴近期两张同版一寸免冠彩色照片的《北京市怀柔区事业单位招聘工作人员报名表》;

  3、参加公开招聘的人员应对本人在报名表中所填写的信息负责,虚假信息一经查实,即取消参加本次公开招

  聘的资格。

 

  二、应聘人员应具备的基本条件

  (一)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义;

  (二)遵纪守法,品行端正,具有较强的事业心和责任感,勤奋务实,遵守职业道德、工作纪律和有关的规

  章制度;

  (三)具有本市常住城镇户口;

  (四)具有岗位职责所要求的工作能力,能够完成所聘岗位的工作任务;

  (五)符合所聘岗位要求的专业等其它条件(见附件)。

 

  三、考试安排

  工勤技能岗位考试由各单位自行组织,笔试、面试、技能测试的时间、地点由用人单位通知。

  管理岗位、专业技术岗位考试包括笔试、面试两个环节,笔试地点以准考证为准,面试地点另行通知。笔试

  面试试题均委托北京市专业机构命题。

  (一)笔试:

  笔试是针对申报事业单位管理岗和专业技术岗的人员,主要考察其从事该岗位工作的基本能力水平及知识面。基

  本能力以阅读理解、判断推理、资料分析、数字推理及运算、言语表达五项能力为考察重点,知识部分主要涉及

  事业单位工作人员应知应会的法律、科技、时事、管理等内容。

  (二)笔试时间:

  2010年11月20日(星期六),上午9:00—11:00;笔试成绩请于2010年12月6日下午5:00后登录怀柔人力资

  源网查询(网址:http://www.hrrlzy.com)。

  报名人员于11月16日(上午8点至11点30分;下午2:00至4:30分),到区人力资源考试中心(区劳动大厦一

  层大厅北侧)领取准考证,来时请携带本人身份证,否则视为自动放弃。联系电话:89686020,联系人:温凌燕

  (三)面试

  根据笔试成绩(参加面试资格以60分为合格线)从高分到低分的顺序,并按招聘计划1:3的比例,确定进入

  面试范围人选。未达到1:3比例的,组织现有笔试成绩合格人员进行面试(拟聘任人员面试成绩须达到考官组当

  日面试平均分)。

  面试采用结构化面试方法,主要测评报考人员从事招聘岗位所需要的综合能力。

 

  四、回避

  按照中共北京市怀柔区委组织部《关于处级领导干部配偶子女及亲属实行就业回避制度的具体意见》(京怀

  组字〔2004〕79号)和《关于重申处级领导干部配偶子女及亲属实行就业回避的通知》(京怀组字〔2008〕52号

  )文件规定,事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位处级领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以

  内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位。凡隐瞒亲属关系聘用的人员,一经发现取消考试资格

  及聘用资格。

 

  招考聘用工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,杜绝弄虚作假,徇私舞弊行为的发生。招考聘用工作接受纪检、监察、人力资源和社会保障部门以及社会各界的监督。

 


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