为进一步充实我市水利队伍，根据原国家人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《广东省事业单位公开招聘人员办法》以及《关于罗定市2010年公开招聘水利工程管理单位技术人员的请示的批复》（罗府办复[2010]78号）和本市有关文件精神，制定本方案：
　　一、水利工程管理单位简介
　　（一）水库工程管理单位。纯公益性事业单位，承担防洪、灌溉任务。对水库水面、水域、库区的开发、利用，以及水资源、水产资源和水质的保护进行监督管理。对水库管理范围内的生态环境、水土保持、旅游开发等进行管理和监督。对水库工程进行检查观测、对水毁工程及时修复，消除工程隐患，确保大坝安全；执行市防汛防旱指挥部的调度指令进行防汛防旱调度工作。做好雨情、水情报告工作，为市三防办提供准确信息，以便科学调度。
　　（二）引水工程管理单位。纯公益性事业单位，承担防洪、灌溉任务。负责灌区内干渠的防洪防汛工作，保障干渠的运行安全；负责干渠的供水调度，并组织实施灌区防汛抗旱调度方案。承担干渠工程及渡槽、埋管、隧洞、涵洞等附属建筑物的日常维护、保养、修复工作；负责干渠水毁工程的预防和抢修；受政府委托依法负责干渠水费的征收管理工作。
　　（三）水土保持站。纯公益性事业单位，负责辖区水土流失的预防与治理，推广水土保持工作的经验，育苗、造林、管（养）护已有的山林和水土保持。
　　（四）城区堤防管理处。纯公益性事业单位，负责罗定江罗城辖区范围内的水资源开发、利用、建设和管理。
　　二、组织领导及招聘原则
　　（一）组织领导
　　成立由市委副书记肖达新任组长，市委常委、常务副市长陈雄荣、市长助理叶仲豪为副组长，市府办、市委组织部、市监察局、市人力资源和社会保障局、市财政局、市编办和市水务局负责人为成员的市公开招聘水利工程管理单位人员工作领导小组。领导小组下设办公室，设在市人力资源和社会保障局，成员由相关单位人员组成，负责组织、协调、实施本次公开招聘水利工程管理单位人员的具体工作。
　　（二）招聘原则
　　坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，实行招聘的政策、原则、程序公开；招聘名额公开；招聘资格条件公开；考试科目、范围、内容及考核方式公开；考试成绩、聘用人员名单公开；监督单位和监督电话公开。
　　三、招聘名额
　　本次招聘水利工程管理单位工作人员22名。
　　四、报考资格条件、岗位薪酬和相关待遇
　　（一）报考资格条件
　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
　　2.具备良好的品行和职业道德；
　　3.全日制中专以上学历；
　　4.年龄35周岁以下（1975年10月31日以后出生）；
　　5.身体健康；
　　6.具有罗定市户籍，遵纪守法，热爱水利事业，服从组织安排；
　　7.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
　　（二）岗位薪酬和相关待遇
　　聘用人员实行聘用制，初次聘期3年（含一年试用期），在聘期间享受纯公益性事业单位在编人员工资福利待遇。
　　五、招聘办法
　　（一）报名及资格审查
　　1.报名时间：2010年12月3日至10日（上午8:30—11:30,下午2:30—5:30）。
　　2.报名地点：罗定市人才智力市场（罗定国际酒店往广州方向右边），电话：0766—3812399。
　　3.报名时须提交的材料：本人身份证、学历证书（职称证书）、户口簿原件和复印件（原件审查后退回）；户口所在地计划生育管理部门出具的计生证明以及当地派出所出具的无违法犯罪证明；小一寸近期免冠彩色照片3张；报名时按有关规定交考务费100元。
　　4.填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》。
　　5.经资格审核，符合报名资格条件的考生，于2010年12月12日到市人才智力市场领取准考证。
　　6.如符合报名条件的人员报考人数达不到公开招聘职数的1:3时，是否压减招聘名额，由市招聘工作领导小组研究决定。
　　7、对考生的资格审查贯穿于整个招聘过程。
　　（二）笔试
　　1.笔试形式：集中统一进行笔试，分值100分，占总成绩的60%。
　　2.笔试内容：公共基础知识以及中央、省、市关于三农问题的政策法规，我市关于水利产业化方面的政策措施等。
　　（1）笔试、面试试卷由市招聘工作领导小组委托有关人员命制，试卷的接送、阅卷均全封闭状态下进行，并由市纪委、监察部门全程监督。
　　（2）监考工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市水务局统一组织，监考人员由市招聘工作领导小组在组织、人社、纪检监察级及相关业务主管部门抽调。
　　3.笔试时间、地点。
　　笔试时间：2010年12月15日上午9:00—11:00
　　笔试地点：具体地点另行通知
　　4.笔试成绩公示以及确定面试对象后公示。
　　（三）面试
　　1.面试对象的确定。依据报考人员的笔试成绩从高至低顺序，按招聘职位1∶3的比例确定面试对象。
　　2.面试内容及分值。主要测试考生逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力、语言表达能力和从事招聘职位业务工作应具备的基本知识。分值100分，占总成绩的40%。
　　3.面试形式。成立面试评委小组，面试评委小组由7名考官组成，考生面试成绩须在7名考官的评分中去掉一个最高分和一个最低分，其余5名考官的评分之和除以5得出。参加面试者采取抽签形式确定答题顺序。每人面试时间为10分钟，面试结束即公布成绩，并将面试成绩通知单发送至考生。
　　4.面试的组织。面试由市委组织部、市监察局、市人力资源和社会保障局、市水务局统一组织。
　　5.面试时间、2010年12月30日。
　　6.面试地点：具体地点另行通知。
　　（四）招聘考试成绩公布
　　笔试成绩、面试成绩和招聘考试总成绩分别在罗定市水务局网站和罗定市公众信息网、罗定市人力资源和社会保障局（原人事局）网站上公示。公示时间为7天。公示完后如无异议，考生需填写《广东省事业单位聘用人员审核表》一式三份，并报相关部门加具意见审定。
　　（五）体检
　　1. 体检对象的确定。按各招聘职位名额与体检人数 1∶1的比例确定体检对象。如有上线考生自愿放弃体检或体检不合格的，可依次递补。
　　2.体检标准参照招录公务员体检标准执行。
　　（六）政审
　　体检合格者进入政审程序。由市招聘工作领导小组组织成立政审组，对政审对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行全面考察。如有政审不合格的，可依次递补。
　　（七）聘用人员名单的公布方式，咨询和投诉电话
　　公布方式：分别在罗定市水务局网站和罗定市公众信息网、罗定市人力资源和社会保障局（原人事局）网站上公布。
　　咨询和投诉电话：0766-3827943。
　　（八）聘用
　　招聘领导小组根据笔试、面试、体检、政审结果，按招聘名额1∶1的比例确定拟聘用对象，拟聘用对象名单公示7天，再报市政府审批。市政府批复后按相关程序办理聘用入编手续，并与聘用人员签订聘用合同。

罗定市公开招聘水利工程管理
　　单位工作人员领导小组办公室
　　2010年11月24日

喜欢此文的还喜欢。。