一、单位情况

　　 广州铁路职业技术学院是广州市属的一所全日制普通高校，也是广东省唯一一所培养轨道交通人才的职业技术学院。学院设有城市轨道交通运营管理、城市轨道交通车辆、物流管理、铁道机车车辆、集装箱运输管理、供热通风与空调工程技术、机电设备维修与管理、汽车检测与维修技术、汽车技术服务与营销、机械制造与自动化、数控技术、机电一体化技术、计算机辅助设计与制造、供用电技术、计算机应用技术、应用电子技术、电子工艺与管理、电气自动化技术、计算机网络技术、计算机多媒体技术、电气化铁道技术、会计电算化、法律事务、市场营销、文秘、涉外旅游、商务英语等27个专业。

　　二、招聘资格及条件

　　1、应聘人员须具备《关于印发〈广州市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（穗人发[2005]131号，以下简称“试行办法”）规定的基本条件；

　　2、年龄35岁以下，本市户口可适当放宽，一般不超过45岁；

　　3、除具备上述条件以外，各岗位的应聘资格条件如下（各资格必须是2010年12月31日前具备）：

　　岗位

　　数量

　　各岗位应分别同时具备以下要求

　　学报编辑

　　1．热爱编辑工作，有敬业精神，责任心强，工作严谨细致

　　2. 研究生学历，编辑出版学、教育学专业优先

　　3．熟悉计算机网络编辑技术，有5年以上编辑出版工作经验

　　4．熟悉高等职业教育，有一定的学术水平，在核心期刊发表论文不少于10篇

　　医务室医生

　　1. 具有良好的医德、医术和职业道德，爱岗敬业，执业期间无任何医疗责任事故

　　2. 具有主治医师及以上专业技术资格证书

　　3. 医学类专业本科以上学历

　　4. 具有执业医师证，内、外科五年以上临床经验

　　三、招聘程序

　　（一）信息的发布

　　在中国广州人事网、学院主页或其它媒体发布招聘信息。

　　（二）报名

　　1、报名时间：2010年12月20-21日前（每人只能应聘一个相应岗位，多报或不填者均不接收报名）。

　　2、报名方式：

　　网络报名，填写好应聘岗位和个人资料后，将职称、学历学位、从业资格证书等原件、小一寸近期彩色证件照等材料扫描件上传。

　　所有应聘材料的原件请在面试时一并提交，以便审验。

　　登陆网址：http://mis.gtxy.cn/rsgzgl/gkzp.aspx

　　咨询电话：020-86020403 段老师

　　（三）考试

　　考试分两个科目，科目一为笔试，科目二为面试。

　　1、科目一考试：按岗位要求考核相应的专业知识与能力。结合职业教育要求，考核应聘人员在阅读、理解、归纳、提练及写作方面的水平。

　　2、科目二考试：由学院专家组根据招聘职位要求、应聘者的应聘专业、工作经历及业绩成果等情况提问，主要考核应聘者所应具备的管理与服务等方面的基本素质。

　　符合条件的应聘者名单将于考试之前在报名网站公布，并通过电子邮件或电话通知符合条件的应聘者参加科目一考试，考生自行登录报名网站下载打印《公开招聘报名表》和《准考证》，并携带身份证等证件于指定的时间和地点参加考试。科目一考试时间为12月24至27日，考试具体时间和地点详见通知和准考证。

　　科目一成绩将于考试结束后10个工作日内通过学校报名网站公布。

　　1、按科目一考试成绩排序，各岗位原则上按1：3的比例在分数合格者中从高到低确定参加科目二的考试。参加科目二考试的人数不足1：3时，由学校决定是否进行本环节考试。参加科目二考试的人员名单和时间将在广州人事网和学院网站公布。学校公开招聘专家组在应聘人员面试完毕后当场评分、统分，并向应聘者本人宣布面试成绩。

　　2、按科目一考试占40％、科目二考试占60％计入考试总成绩。

　　3、原则上按公告岗位所需人数的1：3进行公开招聘，但根据高层次人才应聘或紧缺专业情况可不受此比例限制。

　　（四）体检

　　以考试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1∶1的比例确定体检名单,且考试总分数必须超过80分者方可录用，体检标准按照《公务员录用体检通用标准》。拟聘人选统一到指定的市一级医院进行体检，体检费用自理。体检不合格的，按考试总成绩的分数高低顺序在合格人员中递补。

　　（五）考核

　　对体检合格的人员进行考核，有必要时赴其原单位或档案所在地考核，考核主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、实践经验等情况。

　　（六）确定拟聘人员

　　根据考试总成绩、体检和考核结果，提出拟聘用人员名单，由学院领导班子集体讨论确认拟聘人员。

　　（七）公示

　　在中国广州人事网及校内公示7个工作日。对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。

　　四、岗位薪酬与相关待遇

　　按广州市属事业单位及学院规定执行。