经县委、县政府批准，面向社会公开招聘事业单位工作人员。

　　一、招聘原则：

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位与职责：

　　1、岗位：事业单位工作人员岗位4名，其中：A（法律）、B（财会统计）、C（文秘）、D（行政管理）各1名。

　　报名人数与岗位招聘人数的比例应不低于3：1，若未达到以上规定比例，则取消该招聘岗位。

　　2、主要职责：负责重点工程建设管理局日常事务。

　　三、报名条件：

　　1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的思想品德和职业操守，有较强的事业心和责任心，身体健康，能胜任岗位的各项工作。

　　2、学历及专业要求。学历要求：具备大学本科及以上学历；专业要求：A岗位要求法律及相关专业；B岗位要求财务会计类、财政金融类专业；C岗位要求中文、文秘及相关专业；D岗位要求行政管理类专业。

　　3、具有一定的沟通协调和语言表达能力，有较好的文字写作能力，能熟练操作办公自动化软件。

　　4、年龄在35周岁以下（1976年7月1日以后出生）。

　　四、报名时间、地点和办法：

　　1、报名时间：2011年9月5日至9月9日。

　　2、报名形式和地点：报名采取现场报名的形式，地点在长丰县人才交流中心（水湖镇长寿路中段县人社局四楼）。

　　3、报名程序：本人持学历证书、身份证原件、复印件1份到报名点报名，经资格审查合格后填写《报名登记表》，同时交近期一寸同底正面免冠彩色照片4张和考试费90元(45元/人?科)。

　　4、资格审查合格者凭本人身份证、缴费发票于2011年9月14日至9月15日，到报名点领取《准考证》。

　　五、考试

　　考试分笔试和面试两部分，笔试、面试成绩分别占综合成绩（100分）的60%、40%。考前不组织辅导。

　　（一）笔试

　　1、笔试总分为100分，笔试共设两个科目：（1）《公共基础知识》，满分100分，按50%计入笔试成绩。内容包括：政治、经济、法律、管理、计算机基础知识和公文写作等；（2）《职业能力测试》，满分100分，按50%计入笔试成绩，内容包括：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。

　　2、笔试时间、地点：见《准考证》。

　　3、笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内，在长丰县人民政府网（http://www.changfeng.gov.cn）、长丰县人力资源和社会保障局网站（http://218.23.114.14:8000/ldbzj/）公示。

 

　　（二）面试

　　1、面试入围确定办法：笔试成绩公示结束后，分岗位从高分到低分按1：3比例确定面试人员（分数相同的同时进入面试环节）。

　　2、面试时间、地点：另行通知。面试人员凭《准考证》、本人身份证参加面试。面试不收费。

　　3、面试：面试总分为100分。面试成绩当场公布。

　　（三）综合成绩

　　笔试、面试成绩分别按60%、40%折算得出综合成绩（四舍五入保留2位小数），并在面试结束后3个工作日公示。

　　六、体检、考察

　　（一）体检：依据综合成绩得分从高到低，分岗位按1：1的比例确定体检人员（分数相同的面试高者优先，笔试、面试均相同的同时进入体检环节），由县人社局、县重点局集中组织体检人员按要求到指定医院进行体检（费用自理），标准参照《公务员录用体检通用标准》。

　　（二）考察：主要考察政治思想、道德品质、遵纪守法、学习能力和工作表现等方面，有下列情况之一者不予聘用：

　　1、违反录用纪律，弄虚作假的；

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　3、曾被开除公职的；

　　4、曾有不良记录的；

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