2011河南洛阳公安机关文职人员(100名)招聘简章(2)

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  (3)资格审查初审合格人员按规定交纳考务费60元和信息采集费12元。

  (4)农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的,可免交报名考务费。拟免交报名考务费人员提交以下材料:农村绝对贫困家庭报考人员提交家庭所在地的县(市)、区扶贫办开具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件;享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(市)、区民政部门开具的享受最低生活保障证明和低保证复印件。

  (5)领取准考证。资格审查初审合格并按规定交纳考务费的人员(包括减免笔试考务费的人员),于2011年10月16日8:00至10月17日17:30到洛阳市人才市场(洛阳市涧西区黄河南路1号)领取笔试准考证。

  (6)本次招聘,资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报考人员与拟聘用职位所要求条件不符或提供虚假材料的,一律取消此次考试、聘用资格。

  (二)调剂

  如部分职位报名人数与相应职位计划数比例未达到3:1的,该职位计划数相应核减,直至达到3:1比例。核减出来的计划数全部调剂到A类岗位相应职位,并参照A类岗位中职位计划数占A类岗位计划总数的比例进行调剂,调剂后的相应职位报名人数与职位计划数的比例必须不小于3:1。洛阳市人力资源和社会保障局、洛阳市公安局将根据调剂情况及时发布补充公告。

  (三)考试

  考试分为笔试和面试两类,满分均为100分。

  1、笔试包括《行政职业能力测验》和《公共基础知识》两项内容。笔试成绩=《行政职业能力测验》考试成绩×50%+《公共基础知识》考试成绩×50%。

  2、笔试的具体考务工作由洛阳市人事考试中心实施。

  3、笔试定于2011年10月22日进行,具体考试时间和地点以准考证规定内容为准。参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。

  4、笔试成绩适时在洛阳市人力资源和社会保障局网站(http://haly.lss.gov.cn“快速导航”栏目下的“人力资源市场”)、洛阳人才网(http://www.lyhero.com)和公安内网上发布。

  5、根据笔试成绩,按照职位计划数1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试有一科缺考或作弊的,不得进入面试。

  6、面试时间、地点及进入面试人员名单将在洛阳市人力资源和社会保障局网站(http://haly.lss.gov.cn“快速导航”栏目下的“人力资源市场”)、洛阳人才网(http://www.lyhero.com)和公安内网上进行公布。参加面试时必须同时携带有效身份证和准考证。

  7、面试采取结构化面试方式进行,满分100分。面试成绩低于70分者不予聘用。

  8、考生总成绩=笔试成绩+面试成绩,各项成绩均计算到小数点后两位(四舍五入)。考生总成绩于面试全部结束后在洛阳市人力资源和社会保障局网站(http://haly.lss.gov.cn“快速导航”栏目下的“人力资源市场”)、洛阳人才网(http://www.lyhero.com)和公安内网进行公示。

  9、考生总成绩相同者,面试成绩高者优先聘用。

  (四)体检

  1、根据考生总成绩,按照职位计划聘用人数,从高分到低分按1:1.5的比例(四舍五入)确定体检对象。

  2、体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)的规定进行。

  3、体检所需费用由考生个人承担。

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