为确保公务员的基本素质，省公务员主管部门划定了公务员笔试最低合格分数线。考生成绩达不到最低合格分数线,则不能进入下一轮的资格复审和面试;考生成绩达到最低合格分数线的,不等于考生能够进入资格复审和面试，招录机关还要在所有通过最低合格分数线的考生中，按报考职位招录计划与报考人数1:3的比例，从笔试总成绩高分到低分的顺序,确定进入资格复审和面试人选。
　　十五、达不到1:3竞争比例的职位如何处理？
　　笔试前达不到1:3竞争比例的职位统一在笔试结束后进行公开调剂。面试公告发布后，因考生放弃面试导致该职位达不到1：3竞争比例的，该职位可以开考，对只有一名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到本场考试(同一考官组、同一面试题本条件下所有面试考生)平均分的，方可列为体检、考察对象；未达到平均分的，取消职位计划。
　　十六、资格复审须提供什么资料？
　　所有参加资格复审的人员须提供本人身份证、准考证、报名登记表、学历学位证书。
　　退役士兵还须提供退役证、民政部门出具的退役证明，已有工作单位的要提供所在单位出具的同意报考证明（加盖公章，可在考察时提供）。
　　对服务期满并考核合格“四项目”人员，参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的要提供县级以上党委组织部门出具的服务期满并考核合格证明材料，参加“三支一扶”项目的要提供湖北省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书（此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制）原件及复印件；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的要提供由共青团湖北省委出具的服务期满并考核合格证明和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件及复印件。
　　2011年、2012年全日制普通高校毕业生报考应届毕业生职位的，须出具人力资源和社会保障部门所属的人才（服务）中心、就业局或者毕业生就业指导中心出具的尚未就业的证明。
　　十七、报考人员出现同分情况如何处理？
　　在资格复审阶段，出现报考人员笔试成绩相同，无法确定入围人选时，笔试成绩相同的人员均可入围；在体检、考察、递补、确定拟录取人员阶段，如报考人员综合成绩相同，首先按有关政策规定和职位的“优先”条件确定入围人选。若无法确定，则以行政职业能力测验分数从高到低的顺序确定入围人选。若行政职业能力测验分数也相同，则按笔试总成绩高低顺序确定入围人选。
　　十八、本次考试有哪些优惠政策？
　　（一）对服务期满并考核合格的“四项目”人员，设置部分职位定向招考。
　　（二）对在服役期间荣立个人三等功及以上奖励的退役士兵，录用时在同等条件下优先考虑。鼓励高学历退役士兵报考试点班，应征入伍的高校毕业生退役后报考试点班（包括入伍前取得普通全日制高等教育专科及以上学历（学位）的考生和入伍前为普通全日制高等教育在校生，服役期间或退役后取得全日制普通高校专科及以上相应学历（学位）的考生），在教育考试笔试成绩总分中加10分。
　　9月23日-24日，省教育行政主管部门将在省人事考试院办理教育入学考试加分事宜，逾期不再受理，具体公告将提前在湖北人事考试网发布。
　　十九、对弄虚作假、违法违纪的报考者如何进行处理？
　　报考人员应当遵守招考的有关要求，服从公务员主管部门、公务员考试机构和招录机关的安排。对报名、笔试、面试、体检、考察等过程中发现有弄虚作假、违法违纪行为的，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位（学校）通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。根据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》（人社部发[2011]62号）规定，在公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为，在录用审批后查实的，取消公务员录用资格。