五、体检

　　参照公务员体检标准执行。按照综合成绩从高分到低分1：1的比例确定体检对象。如体检对象不合格或其他原因造成的缺额，根据综合成绩从高分到低分依次递补，递补次数不超过一次。体检工作参照《公务员录用体检操作手册（试行）》要求进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和餐饮服务行业从业人员就业标准执行，体检费由考生自理。体检不合格者一律不参加复检。体检时间：另行通知。

　　六、考核

　　体检合格人员作为考核对象。具体要求参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》执行。如考核对象不合格，则从相应同一职位参加了面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补体检，合格人员再进行考核。

　　七、公示

　　在笔试、面试、体检、考核等各个阶段的工作完成后，结果进行公示。

　　八、审批

　　拟聘用对象报招聘工作领导小组研究审定后，报常德市人社局备案，再办理进编、聘用、工资等审批手续。此次招聘人员享受事业单位正式工作人员待遇。

　　九、违纪处理

　　对提供虚假材料、违反考试纪律的报考者，视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处理。对违反考试纪律的工作人员，视情节轻重，取消工作人员资格或给予处分；对违反考试纪律的相关人员，按有关规定予以处理。

　　十、监督

　　市纪委对此次公开招聘过程中各个程序按规定进行全程监督。

　　注意事项：考生在笔试、面试、体检每个程序中没有按规定时间赶到规定地点，误试、误检后果自负。

　　咨询电话：4239511（市人事局） 4229132（市人才中心）

　　4203608（接待处）

　　中共津市市委组织部

　　津市市人事局

　　津市市委市政府接待处

　　二〇一一年八月二十六日

 

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