面试总分为100分。面试时间：2011年10月29日。

　　需进行专业加试的，由省公务员主管部门或选调单位组织实施。专业加试总分为100分。专业加试时间：2011年10月30日。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%（有专业加试的，笔试成绩、面试成绩、专业加试成绩分别占50%、30%、20%）合成总成绩。按选调计划1：2的比例，从高分到低分确定考察人选。

　　（四）考察与体检

　　考察由省公务员主管部门统一组织，具体工作由选调单位负责实施。选调单位根据职位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质、工作实绩和群众公认情况。选调单位党组（党委）根据考察情况集体研究，按选调计划1：1的比例确定体检人选。

　　体检由省公务员主管部门统一组织，在指定的市级以上综合性医院进行。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。体检不合格的，由选调单位党组（党委）确定递补体检人选。

　　（五）公示与调动

　　体检合格人员名单在有关网站公示，公示期7天。公示期满后，不符合选调条件的，由选调单位党组（党委）确定递补人选进行体检，体检合格的，进行公示。符合选调条件的，按干部管理权限和公务员调动要求及程序，由选调单位报公务员主管部门审核，办理调动手续。

　　附件：1.2011年江苏省省级党政机关从基层公开选调公务员计划职位表.xls

　　2.2011年江苏省省级党政机关从基层公开选调公务员咨询和监督电话及有关网站网址.doc

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