23.问：如果体检结果不合格，能否申请复检？
　　答：报考人员或招录机关对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。《公务员录用特殊体检标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
　　24.考察工作如何进行？
　　答：按照市委组织部、市人力社保局、市公务员局《关于印发<重庆市公务员录用考察办法（试行）>的通知》（渝人社发〔2010〕57号）规定，考察工作区县公务员主管部门或市高法院、市检察院负责组织，各招录机关负责本单位公务员录用考察工作的实施。
　　七、培养期间的管理和待遇
　　25.问：录取人员是否签订定向培养协议书？
　　答：被录取人员到相关院校报到时，应与培养院校、定向单位所在的市级政法机关和定向单位签订定向培养协议书，接受培养。
　　26.问：被录取人员的户口和档案如何管理？
　　答：被录取人员的户口和档案迁入录取学校。试点班学生在校期间按学生管理规定管理，应严格遵守院校各项规章制度。
　　27.问：被录取人员在校期间和毕业后享受的待遇，约束性的规定是什么？
　　答：试点班学生在校期间免收学费，并发给生活补助费。生活补助费的发放和标准，按照财政部财行〔2008〕459号文件规定执行。
　　对于合格毕业学生，所在院校应按原确定的招录单位进行派遣，并将其档案和户口转至相关单位。学生到定向单位报到后，由招录单位按规定权限和程序办理公务员录用手续。
　　试点班学生毕业到定向单位工作，研究生层次的需服务满5年，本科层次的满7年，专科层次的满9年，方可交流。在校学习期间不合格或者毕业时未获得相应学历学位的人员，以及毕业时不符合相应职位资格条件要求的，不得录用为公务员，国家不负责安排工作，考生自行择业。同时，一次性退还所享受的教育费用和补助费(包括学费、培养费和生活补助费)。违约不到定向单位工作的毕业学生，不得录用到其他党政机关以及参照公务员法管理的事业单位，要将情况记入考生诚信档案，并应在违约处理决定公布后1个月内，一次性退还所享受的教育费用和补助费(包括学费、培养费和生活补助费)，并缴纳该费用50%的违约金。
　　八、关于招考工作纪律
　　28.问：报考人员违纪违规的，怎么处理？
　　答：报考人员应当遵守招考工作的有关要求，服从公务员主管部门、公务员考试机构和招录机关的安排。
　　对违反规定的，执行《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》，按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员、取消录用资格等处理，并记入本人诚信档案。报考人员被录用为公务员后无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，5年内（报考的次年起计算）不得参加公务员考试。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位（学校）通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。
　　29.问：这次招考对违纪违规的招录机关和工作人员如何处理？
　　答：这次招考中，市公务员主管部门将进一步加强考风考纪建设，严肃查处违纪违规行为。对违反有关规定和工作要求，给考录工作造成不良影响的招录机关，要给予通报批评；影响特别恶劣的，给予停考1年的处理。对违反录用考试纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离考录工作岗位或给予党纪政纪处理，违法者由司法机关依法处理。
　　30.问：这次招考在加强监督方面有哪些举措？
　　答：为了充分体现“阳光招考”的要求，全面贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，市公务员主管部门将进一步加大招考工作的公开性和透明度。除确需严格保密的事项外，凡是能够公开应该公开的政策规定、具体要求、工作流程、相关数据等情况，都将及时通过报名网站或相关媒体公之于众。同时，还将通过纪检监察部门全程监督，招考工作监督小组直接监督，党代表、人大代表、政协委员参与监督，新闻媒体主动监督，报考人员代表和家长代表重点监督等形式，构建起全方位、立体化的监督网络，全面落实社会各界特别是广大报考人员对考试录用工作的知情权、参与权和监督权。