（1）高校毕业生到我市农村基层服务期满后3年内报考本次事业单位招聘（含志愿服务西部计划）的，笔试成绩加10分，服务期满被评为优秀等次的，再增加2分。

　　（2）高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后的，笔试成绩加10分。

　　（3）报名结束后，由区人力资源和社会保障局（以下简称区人社局）在笔试前进行现场加分资格审核确认（具体时间和地点网上另行通知）。

　　6．特困大学生和城市低保人员在笔试结束后，凭市、区、县（市）级民政部门或扶贫办出具的享受最低生活保证金证明（原件）、低保证（复印件）或农村特困证明（原件）、特困家庭基本情况档案卡（复印件）在指定时间和地点（网上另行公布），经区人社局审核确认后办理返还考试费用事宜。

　　7．政策咨询电话：18345185350、18345185351

　　技术咨询电话：15046003613、15046003615

　　咨询时间：8：30 -11：30、13：30-16：30。

 

　　四、考试办法

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与严格考核相结合的方式，择优聘用。

　　（一）笔试

　　1．笔试时间：以准考证上的时间为准。

　　2．笔试科目：笔试按管理类岗位和专业类岗位划分。均采取闭卷的形式。

　　管理类考试科目为《行政职业能力测试》、《申论》，两科独立成卷，各以百分计，总分为200分。其中《行政职业能力测试》考试时间为1小时30分，《申论》考试时间为2小时。

　　专业类考试科目为《综合知识测试》、《专业知识》，两科独立成卷，《综合知识测试》满分50分，《专业知识》满分150分，总分为200分。其中《综合知识测试》考试时间为1小时30分，《专业知识》考试时间为1小时30分。

　　《综合知识测试》考试内容包括以下五方面：

　　（1）政治理论知识(参考范围：马克思主义哲学、政治经济学、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等基本理论知识)；

　　（2）思想道德修养(参考范围：公民道德建设、社会主义公民道德规范(公民基本道德规范、社会公德规范、职业道德规范、家庭美德规范)、社会主义荣辱观等)；

　　（3）法律知识(参考范围：法理、宪法、行政法、民法、刑法、劳动法等基础知识)；

　　（4）公文写作知识(参考范围：公文的种类、格式、撰写等基础知识)；

　　（5）国际国内时事(参考范围：2010年以来发生的国际、国内大事)。

　　本次笔试由区人社局聘请有关专家统一命题、统一时间考试、统一评卷、统一时间发布成绩。

　　笔试后，按招聘岗位人数1：3的比例，由高分到低分确定参加面试人选。若成绩并列，则按并列成绩相应增加参加面试人选数量。

　　3．笔试地点及注意事项详见准考证。考生考试时需携带准考证、有效身份证进入考场（其它证件无效）。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。

　　（二）面试

　　1．面试组织：面试工作在区纪检监察部门的监督下，由区人社局组织实施。

　　2．面试方式：管理类主要采用结构化面谈的方式进行。专业类主要采用情景模拟的方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分者不予聘用。

　　3．面试资格确认：凡进入面试的人选，面试前要进行现场资格确认。考生持本人身份证、毕业证、学位证、报到证、户口簿原件及报名登记表、报考岗位要求资格的相关材料，在指定的时间和地点（网上另行公布），由区人社局进行资格审核确认，对不符合招聘岗位条件的，由区人社局取消报考者参加面试的资格，并依次进行递补。递补后仍达不到1：3比例的，缩减招聘人数或取消该岗位。

　　4．确定人选：面试后，将笔试与面试成绩总分相加合成总成绩，按招聘岗位人数1：1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。如总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。