因体检、考核不合格造成的岗位空缺，经市招聘领导小组批准后，可从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
考生参加考试、体检均须同时携带本人准考证和有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试和体检。
六、办理聘用手续
根据考试总成绩和考核结果，择优确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7天。
（一）报考市直事业单位经公示无异议的，按照规定程序办理聘用手续。由用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，并按规定办理人事代理手续。
受聘人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用，由户口所在地人才交流中心推荐就业或自主择业。
（二）报考开封新区的，由开封新区自主聘用。
（三）受聘人员在接到聘用通知书后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
2011年应届毕业生不能按时毕业或不能取得拟聘用岗位要求的学历、学位证书的，取消聘用资格。
七、信息发布及政策咨询
开封市人民政府网（网址：WWW.kaifeng.gov.cn）、开封网（网址：WWW.kf.cn）、开封人力资源和社会保障信息网（网址：WWW.kfrs.gov.cn）、开封人事人才网（网址：WWW.kfrsrcw.com）为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。

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