根据岗位需要，报考开封市高级技工学校、开封市青少年活动中心的，加试“技能测试”，其面试成绩为结构化面试成绩×50%+技能测试成绩×50%。
面试工作由市招聘领导小组统一组织实施。
具体面试方案另行制定。
4、考试总成绩计算办法：考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩
五、体检和考核
根据考试总成绩，按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检和考核的人员。进入体检和考核人员名单在开封市人民政府网、开封网、开封人力资源和社会保障信息网、开封人事人才网公布。
体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位需要。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（原国人部发[2005]1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发【2007】25号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部【2010】19号）的规定进行。
体检工作由市招聘领导小组统一组织实施。
体检合格的人员由用人单位按照市招聘领导小组的要求组织考核。考核内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和参加社会实践活动等情况，并对考核对象资格条件进行复查。考核或复查不合格的，由用人单位以书面材料的形式说明原因报市招聘领导小组。

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